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新世代人才招募及留才―考選部「國家菁英季刊」第14卷第3期出刊
110/09/29
考選部於今(29)日發行「國家菁英季刊」第14卷第3期。許部長舒翔表示,為能持續強化國家考試效能、提升文官素質,經構思並於110年8月25日至9月11日圓滿完成考選部2021預備文官團―地方文官領航隊研習活動,期對未來國家用人發揮正向助益,特規劃本期專題為「新世代人才招募及留才」,邀請行政院人事行政總處施人事長能傑、東吳大學蔡教授兼系主任秀涓、淡江大學黃副教授一峯及臺北教育大學陳助理教授建志、臺北市立大學黃副教授煥榮、臺灣師範大學曾教授冠球、新加坡南洋理工大學許研究員成委、陳副教授重安及博士候選人柯凱翔等學者專家從理論兼具實務角度探討我國新世代公務人力現況並提出有關考選制度之建議。
本期收錄論著1篇、專題子題5篇及工作報告1篇,論述內容豐碩,包括首次以國家考試分發任職者背景資料探討新世代公務人力特性,發現不同世代間對於工作價值的認知具有差異,須重塑公共服務價值與形貌,分析管理者如何成功處理當前公務體制世代並存而產生的各種衝突和合作問題,應積極使用創新多元途徑招募和留住數位人才,考科回歸核心職能與加速電腦化作答,介紹新加坡政府在公務員選拔和激勵做法,提供借鏡等議題。最後配合本期專題,由考選部陳研究委員玉貞分享「考選集粹」的推動成果工作報告。
考選部表示,「國家菁英季刊」為考選政策與制度規劃之知識交流平台,歡迎各界關心考政人士踴躍投稿,共同精進我國考選政策議題論述及發展方向。有意投稿者,請逕至考選部全球資訊網「主題專區」、「國家菁英季刊」項下,詳閱稿約、審查及撰寫體例等內容;有意訂閱電子報者,請於同項下「訂閱/退閱電子報」填註相關資訊,俾憑寄送電子報。

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