[ { "機關代碼": "601000000A", "標題": "考選部性別平等專案小組第28次會議紀錄", "時間": "20250321000000", "地點": "本部行政大樓5樓會議室", "出席者": "王委員秀紅、顧委員燕翎、卓委員梨明（兼執行祕書）、蔡委員萬隔、曹委員立倫、陳委員玉芳、翁專門委員文斌、視訊：游委員美惠、劉委員靜怡", "列席者": "鄭副司長育明、楊專門委員文宜、陳專門委員佳瑜、楊副司長天來、王副司長詩慧、蔡高級分析師蕙仲、黃副處長文鳳、胡科長議文", "出席者請假": "無", "列席者請假": "無", "其他人員": "無", "主席": "劉召集人孟奇", "紀錄": "黃美如", "報告事項": "（一）宣讀第27次會議紀錄。\r\n決定：會議紀錄確定。\r\n（二）本部性別平等專案小組第7屆委員名單經核定，任期自114年3月26日至116年3月25日。\r\n決定：洽悉。\r\n", "討論事項": "案由：擬提113年度性別平等工作成果報告（初稿）一案，提請討論。\r\n說明：本小組業請本部各單位研提113年度涉及有關性別平等的策進措施或重大事項辦理情形，彙整113年度性別平等工作成果報告（初稿）在案（如附件3，第6頁至第14頁）。\r\n結論：\r\n一、重要任務編組委員會委員性別比例增列附表，以呈現具體成果。\r\n二、性別平等教育訓練覆蓋率儘速達成100%目標，以啟發同仁對性別問題敏感度。\r\n三、考選部113年度性別平等工作成果報告修正後通過。\r\n", "其他重要事項": "無", "臨時動議": "案由：擬提本部114年至117年推動性別平等實施計畫草案，提請討論。\r\n說明：\r\n一、考試院秘書長本年3月17日來函，擬於4月下旬召開考試院性別平等委員會第36次會議，請本部提報114年至117年「推動性別平等實施計畫」。\r\n二、本案審議通過後提報考試院性別平等委員會。\r\n結論： \r\n一、國家考試典試委員會委員組成性別比例，如改採典試人力資料庫性別組成做為追蹤目標，有助本部掌握實際情形，更具實益。\r\n二、本部典試人力資料庫「教授及副教授」女性比例，以每年提升0.8個百分點為目標，以縮短與學界落差。\r\n三、114年至117年性別平等實施計畫修正後通過（附件2）。\r\n四、國家考試性別平等白皮書於110年修訂，迄今已4年，預定於本年11月完成修正初稿，提請本小組討論，並於115年對外公布，提供各界參採。\r\n", "散會": "下午3時整", "檔案連結": "https://wwwc.moex.gov.tw/main/Meeting/wHandMeetingContent_File.ashx?id=8&file_id=0" }, { "機關代碼": "601000000A", "標題": "考選部性別平等專案小組第29次會議紀錄", "時間": "20250723153000", "地點": "本部行政大樓5樓會議室", "出席者": "劉副召集人約蘭、王委員秀紅、卓委員梨明（兼執行祕書）、馬委員建新、曹委員立倫、王委員守玉、視訊：顧委員燕翎、游委員美惠、劉委員靜怡", "列席者": "鄭副司長育明、楊專門委員文宜、陳專門委員佳瑜、楊副司長天來、宋專門委員秀麗、鍾高級分析師金燕、黃副處長文鳳、林主任秀祝、徐科長宜霙", "出席者請假": "翁專門委員文斌（入闈）", "列席者請假": "無", "其他人員": "無", "主席": "劉召集人孟奇", "紀錄": "黃美如", "報告事項": "（一）宣讀第28次會議紀錄。\r\n決定：會議紀錄確定。\r\n（二）本部113年度性別平等成果報告及114年至117年推動性別平等實施計畫業於114年4月2日選平字第1140001019號函送考試院。\r\n決定：洽悉。\r\n", "討論事項": "案由一：本部提報考試院性別平等委員會第36次會議決議及決定事項執行情形一覽表，提請討論。\r\n說明：本案審議通過後提報考試院性別平等委員會。\r\n結論：考試院性別平等委員會第36次會議決議及決定事項執行情形修正通過（如附件1）。\r\n\r\n案由二：有關「專門職業及技術人員考試性別統計分析」專題報告，提請討論。\r\n說明：考試院性別平等委員會預定114年8月召開第37次會議，本部將進行專題報告，本案先提請本小組討論，本次會議通過後提報該會審議。\r\n結論：\r\n一、醫事人員高等考試性別統計建議就醫師等18類考試分別統計，以便詳為了解各類科之發展。\r\n二、請將本次專題報告融入114年11月國家考試性別平等白皮書初稿。\r\n三、專門職業及技術人員考試性別統計分析專題報告修正通過（如附件2）。\r\n", "其他重要事項": "臨時報告事項\r\n因應本部政風室主任屆齡退休、統計室主任職務調整，本小組委員異動，分別由新任馬主任建新及王主任守玉兼任委員，任期自114年7月16日至116年3月25日止。\r\n決定：洽悉。\r\n", "臨時動議": "無", "散會": "下午4時29分", "檔案連結": "https://wwwc.moex.gov.tw/main/Meeting/wHandMeetingContent_File.ashx?id=9&file_id=0" }, { "機關代碼": "601000000A", "標題": "考選部性別平等專案小組第30次會議紀錄", "時間": "20251121100000", "地點": "本部行政大樓5樓會議室", "出席者": "劉副召集人約蘭、卓委員梨明（兼執行祕書）、馬委員建新、曹委員立倫、王委員守玉、翁專門委員文斌、視訊：王委員秀紅、顧委員燕翎、劉委員靜怡", "列席者": "姚專門委員婉麗、楊專門委員文宜、陳專門委員佳瑜、楊副司長天來、翁副司長千惠、鍾高級分析師金燕、黃副處長文鳳、張專員琇茹", "出席者請假": "游委員美惠", "列席者請假": "無", "其他人員": "無", "主席": "劉召集人孟奇", "紀錄": "黃美如", "報告事項": "（一）宣讀第29次會議紀錄。\r\n決定：會議紀錄確定。\r\n（二）檢視113年國家考試命題大綱已納入性別議題之科目試題是否涉及性別歧視案，報請查照。\r\n1.依本部114-117年性別平等推動計畫，關鍵績效指標：「檢視國家考試應試科目考畢試題」，爰本小組檢視前一年度國家考試命題大綱已納入性別議題之科目試題是否涉及性別歧視，並詳實提供具體建議。\r\n2.查113年公務人員考試、專門職業及技術人員考試命題大綱涉及性別議題之應試科目（請參閱會前發送電子檔），其中公務人員考試命題大綱計21科應試科目，116套試題；專門職業及技術人員考試命題大綱計9科應試科目，29套試題，總計145套試題，共3184題，已分請本小組委員審核。（審核結果資料另送）。\r\n決定：\r\n一、本報告備查。其中1題可能涉及性別刻板印象，1題英文單字請再斟酌，2題題幹或選項過於簡略，建議予以修正。\r\n二、請測驗發展司於下次會議，就最近5年委員檢視考畢試題之意見予以分析整理分類，以供參考運用。\r\n", "討論事項": "案由一：本部提報考試院性別平等委員會第37次會議決議及決定事項執行情形一覽表（如附件2，第5至13頁），提請討論。\r\n說明：本案審議通過後提報考試院性別平等委員會。\r\n結論：照案通過。\r\n案由二：本部研修國家考試性別平等白皮書(初稿)一案（如附件3，第14至83頁），提請討論。\r\n說明：\r\n一、依本（114）年3月21日本部性別平等專案小組（以下稱性平小組）第28次會議臨時動議結論辦理。\r\n二、性平白皮書94年9月編印，分別於102年4月及110年10月辦理第1次及第2次修訂，內容已臻完整周延，是以，本次修訂以110年之版本為基礎，小幅度修訂相關資料。\r\n三、本次修訂經性平小組及統計室研擬初稿，就近年制度變更作修正，並依性平小組委員建議，增加醫事人員高考的說明，統計數據以2015年至2024年為原則，修訂重點略以：性平三法及相關法規修正（第26至27頁）、體能測驗項目與分定男女及格標準（第31至32頁）、醫事人員高考性別統計分析（第46至47頁）、協調用人機關體能測驗採相同項目、體格檢查取消身高限制（第51至52頁）、結語（第54至55頁）。\r\n結論：\r\n一、建議結語應有摘要功能，以供閱覽者快速了解國家考試性別平等發展趨勢。\r\n二、國家考試性別平等白皮書初稿修正通過（黃底標示）。\r\n", "其他重要事項": "無", "臨時動議": "無", "散會": "上午11時17分", "檔案連結": "https://wwwc.moex.gov.tw/main/Meeting/wHandMeetingContent_File.ashx?id=10&file_id=0" }, { "機關代碼": "601000000A", "標題": "考選部性別平等專案小組第 27 次會議紀錄", "時間": "20241121153000", "地點": "本部行政大樓5樓會議室", "出席者": "卓委員梨明（兼執行祕書）、蔡委員萬隔、曹委員立倫、陳委員玉芳、翁專門委員文斌、王委員秀紅、游委員美惠、劉委員靜怡、顧委員燕翎", "列席者": "蔡副司長寶珠、楊專門委員文宜、陳專門委員佳瑜、楊副司長天來、王副司長詩慧、劉副司長春明、黃副處長文鳳、胡科長議文", "出席者請假": "無", "列席者請假": "無", "其他人員": "無", "主席": "劉副召集人約蘭", "紀錄": "劉彥均", "報告事項": "一、主席報告（略）\r\n二、承辦單位報告\r\n（一）宣讀第26次會議紀錄。\r\n決定：會議紀錄確定。\r\n（二）113年8月13日考試院性別平等委員會第35次會議決議及決定事項未涉及本部業務，請查照。\r\n決定：洽悉。\r\n（三）因應本部人事室主任職務調整，本小組委員異動，由曹主任立倫兼任委員（任期至114年3月25日止），原委員黃惠琴免兼。\r\n決定：洽悉。\r\n（四）檢視112年國家考試命題大綱已納入性別議題之科目試題是否涉及性別歧視案，報請查照。\r\n1、\t依本部113年性別平等推動計畫，關鍵績效指標：「辦理國家考試應試科目考畢試題檢視」，爰本小組檢視前一年度國家考試命題大綱已納入性別議題之科目試題是否涉及性別歧視，並詳實提供具體建議。\r\n2、\t查112年公務人員考試、專門職業及技術人員考試命題大綱涉及性別議題之應試科目（請參閱會前發送電子檔），其中公務人員考試命題大綱計24科應試科目，153套試題；專門職業及技術人員考試命題大綱計10科應試科目，28套試題，總計181套試題，分請本小組委員審核。（資料另送）。\r\n決定：本報告備查。其中1題試題可能涉及性別刻板印象，1題可能引起爭議，1題用字應更精確，1題有錯別字，請測驗發展司及高普考試司分別做成示例，提供命題委員參考改進。\r\n", "討論事項": "案由：有關本部性別平等工作項目草案一份，提請討論。\r\n說明：為推動本部性別平等業務，研擬未來工作項目計有「提升本部重要任務編組委員會任一性別比例達40%」、「檢視國家考試應試科目考畢試題」、「辦理性別平等教育訓練」、「辦理法案性別影響評估」、「加強性別統計分析資料運用」等5項。\r\n結論：修正後通過。\r\n", "其他重要事項": "臨時報告事項 \r\n案由：為應113年憲判字第6號【消防警察人員類別考試身高限制案】判決，本部辦理「公務人員特種考試警察人員考試規則第八條修正草案」及「公務人員特種考試一般警察人員考試規則第八條修正草案」法案及性別影響評估，並徵詢學者專家意見，再提113年11月14日本部法規委員會第602次會議審議，請查照。\r\n決定：洽悉。\r\n", "臨時動議": "無", "散會": "16時04分", "檔案連結": "https://wwwc.moex.gov.tw/main/Meeting/wHandMeetingContent_File.ashx?id=7&file_id=0" }, { "機關代碼": "601000000A", "標題": "考選部性別平等專案小組第 26 次會議紀錄", "時間": "20240731140000", "地點": "考選部行政大樓5樓會議室", "出席者": "劉副召集人約蘭、王委員秀紅、卓委員梨明（兼執行祕書）、蔡委員萬隔、黃委員惠琴、陳委員玉芳、翁專門委員文斌、游委員美惠、劉委員靜怡、顧委員燕翎", "列席者": "蔡副司長寶珠、楊專門委員文宜、楊副司長天來、王副司長詩慧、劉副司長春明、黃副處長文鳳、林主任秀祝", "出席者請假": "無", "列席者請假": "無", "其他人員": "無", "主席": "劉部長孟奇", "紀錄": "劉科員彥均", "報告事項": "一、主席報告（略）\r\n二、承辦單位報告\r\n（一）宣讀第25次會議紀錄。（如附件1，第2至3頁）\r\n決議：會議紀錄確定。\r\n（二）本部112年度性別平等成果報告業於113年4月2日選平字第1130001019號函送考試院。\r\n決議：洽悉。\r\n（三）本部新任部長劉孟奇部長於113年5月20日到任，並兼本小組召集人。\r\n", "討論事項": "案　由：本部提報113年5月1日考試院性別平等委員會第34次會議決議及決定事項執行情形一覽表（如附件2，第3頁至第24頁），提請討論。\r\n說明：本案審議通過後提報考試院性別平等委員會。\r\n決　議：修正後通過。(第五案增加說明)\r\n", "其他重要事項": "無", "臨時動議": "無", "散會": "14時29分", "檔案連結": "https://wwwc.moex.gov.tw/main/Meeting/wHandMeetingContent_File.ashx?id=6&file_id=0" }, { "機關代碼": "601000000A", "標題": "考選部性別平等專案小組第 25 次會議紀錄", "時間": "20240320153000", "地點": "本部行政大樓 5 樓會議室", "出席者": "劉副召集人約蘭、游委員美惠、劉委員靜怡、顧委員燕翎、卓委員梨明（兼執行祕書）、蔡委員萬隔、黃委員惠琴、陳委員玉芳、翁專門委員文斌", "列席者": "蔡副司長寶珠、楊專門委員文宜、陳專門委員佳瑜、楊副司長天來、王副司長詩慧、劉副司長春明、黃副處長文鳳、林主任秀祝", "出席者請假": "王委員秀紅", "列席者請假": "無", "其他人員": "無", "主席": "許召集人舒翔", "紀錄": "劉彥均", "報告事項": "一、主席報告\r\n二、承辦單位報告\r\n（一）宣讀第24次會議紀錄。（如附件1，第3至5頁）\r\n決定：會議紀錄確定。\r\n（二）本部113年推動性別平等工作計畫業於112年12月7日選平字第1124900013號函送考試院。\r\n決定：洽悉。\r\n", "討論事項": "案由一：本部提報考試院性別平等委員會第33次會議決議及決定事項執行情形一覽表（如附件2，第6頁至第39頁），提請討論。\r\n說明：\r\n一、112年12月25日考試院性別平等委員會第33次會議，本部業依該會決議填報執行情形。\r\n二、本案審議通過後提報考試院性別平等委員會。\r\n決議：照案通過。另有關本部27個重要任務編組委員會，建議就女性委員尚未達40%之委員會適度調整性別比例，以進一步推動性別平等參與公共事務決策之機會。\r\n案由二：本部112年度推動性別平等工作成果報告一案，提請討論。\r\n說明：\r\n一、本部性別平等推動計畫（109至112年）經108年12月16日考試院性別平等委員會第21次會議決議備查，另依106年4月26日考試院性別平等委員會第13次會議決議，撰寫年度推動性別平等工作成果報告時，針對持續推動之關鍵績效指標項目，分別列出近3年（推動未達3年者，列出前1年度）之目標值、實際值與達成度。\r\n二、本小組業請各單位依本部性別平等推動計畫（109至112年），配合填報112年度工作成果報告並彙整在案（如附件3，第40頁至第48頁）。\r\n三、本案審議通過後提報考試院性別平等委員會。\r\n決議：本案修正通過。（詳如附件3）\r\n", "其他重要事項": "無", "臨時動議": "無", "散會": "下午3時58分", "檔案連結": "https://wwwc.moex.gov.tw/main/Meeting/wHandMeetingContent_File.ashx?id=5&file_id=0" }, { "機關代碼": "601000000A", "標題": "考選部性別平等專案小組第 23 次會議紀錄 ", "時間": "20230717143000", "地點": "本部行政大樓 5 樓會議室", "出席者": "劉副召集人約蘭、王委員秀紅、劉委員靜怡、顧委員燕翎、卓委員梨明（兼執行祕書）、黃委員惠琴、陳委員玉芳、蔡委員萬隔、翁專門委員文斌", "列席者": "張科長怡茹、蔡副司長寶珠、楊專門員文宜、陳專門委員佳瑜、楊副司長天來、黃副司長文鳳、王副處長詩慧、劉副處長春明、林主任秀祝", "出席者請假": "游委員美惠", "列席者請假": "無", "其他人員": "無", "主席": "許召集人舒翔", "紀錄": "陳玫町", "報告事項": "一、主席報告(略)\r\n二、承辦單位報告\r\n（一）宣讀第22次會議紀錄。（如附件1，第3頁至第5頁）\r\n決定：會議紀錄確定。\r\n（二）本部性別平等專案小組第6屆委員名單經核定，任期自112年3月26日至114年3月25日（如附件2，第6頁），請查照。\r\n決定：洽悉。", "討論事項": "案由：有關國家考試典試委員會委員組成性別平等議題，考試院性別平等委員會請本部更新數據後進行統計分析一案，提請討論。\r\n說明：\r\n一、依110年12月29日考試院性別平等委員會第27次會議決議，請本部報告典試委員會性別議題。本部爰於111年4月20日該會第28次會議報告「110年國家考試典試委員會委員組成性別分析」，會中委員表示同意本部所提典試委員會之組成相當複雜，以致於延聘女性專業人才有其困難，但也建議本部雖然短期內無法達成典試委員會任一性別比例不低於三分之一的目標，但可訂定逐年提升的目標，或是針對特定考試典試委員會，檢討其原因並研議相關策進作為，以使性別比例逐年步上正軌。\r\n二、鑒於現行各項考試，典試委員由本部商同典試委員長遴提人選，而典試委員長大皆由考試院院長、副院長及考試委員擔任，因此，本案之推動，有賴與考試院取得共識，並尋求可能解決之處理方式。爰本部於111年10月13日第13屆第108次考試院會議提報「國家考試典試委員會委員組成性別平等議題」（如附件3，第7頁至第18頁），尋求共識，考試院性別平等委員會委員所提意見均納入提報院會之內容適時說明。該次會議多數考試委員認為：遴聘典試委員仍應以專業為首要考量，至於性別，如同校際平衡、區域平衡，請業務承辦單位遴提參考名單時注意，並適時提醒典試委員長及召集人留意，請本部持續觀察國家考試典試委員會委員性別比例議題。\r\n三、本案經112年4月25日考試院性別平等委員會第31次會議決議「繼續追蹤管制」，經統計分析111年國家考試典試委員會委員性別比例，研擬填報執行情形如附件4（第19至第37頁）。\r\n四、本案審議通過後提報考試院性別平等委員會。\r\n結論：典試委員會委員組成性別議題至為重要，請業務承辦單位遴提典試委員參考名單時，擬具提醒注意性別比例之書面文字，以期積極推動本案。", "其他重要事項": "無", "臨時動議": "無", "散會": "下午2時50分", "檔案連結": "https://wwwc.moex.gov.tw/main/Meeting/wHandMeetingContent_File.ashx?id=3&file_id=0" }, { "機關代碼": "601000000A", "標題": "考選部性別平等專案小組第 24 次會議紀錄", "時間": "20231129153000", "地點": "本部行政大樓 5 樓會議室", "出席者": "王委員秀紅、游委員美惠、劉委員靜怡、顧委員燕翎、卓委員梨明（兼執行祕書）、黃委員惠琴、陳委員玉芳、蔡委員萬隔、翁專門委員文斌", "列席者": "張專門委員麗雪、楊專門委員文宜、陳專門委員佳瑜、楊副司長天來、王副司長詩慧、劉副司長春明、鄭專門委員育明、林主任秀祝", "出席者請假": "無", "列席者請假": "無", "其他人員": "無", "主席": "劉副召集人約蘭 ", "紀錄": "陳玫町", "報告事項": "一、主席報告\r\n二、承辦單位報告\r\n（一）宣讀第23次會議紀錄。（如附件1，第1至3頁）\r\n決定：會議紀錄確定。\r\n（二）檢視111年國家考試命題大綱已納入性別議題之科目試題是否涉及性別歧視案，報請查照。\r\n1、依本部109年至112年性別平等推動計畫，關鍵績效指標：「每年辦理國家考試應試科目試題檢視」，爰本小組每年檢視國家考試命題大綱已納入性別議題之科目試題是否涉及性別歧視，並詳實提供具體建議。\r\n2、查111年公務人員考試、專門職業及技術人員考試命題大綱涉及性別議題之應試科目（請參閱會前發送電子檔），其中公務人員考試命題大綱計24科應試科目，126套試題；專門職業及技術人員考試命題大綱計10科應試科目，30套試題，總計156套試題，分請本小組委員審核(資料另送)。\r\n決定：本報告備查。其中4題試題可能涉及刻板印象或其他疑義，請測驗發展司做成示例，提供命題委員參考改進。", "討論事項": "案由：研擬「本部113年推動性別平等工作計畫」草案一份，（如附件2，第4至13頁），提請討論。\r\n說明：\r\n一、依據112年8月30日考試院性別平等委員會第32次會議決定：推動性別平等實施計畫(109-112年)延長實施期程1年。本部擬依該決定，參酌本部以往工作計畫，研擬113年草案。\r\n二、草案主要性別議題計有「促進公部門決策參與之性別平等」等6項，其中5項屬於延續本部109至112年工作計畫，至於新增「持續關注國家考試典試委員委員組成性別平等議題」前經本部建議由本部自主管理，於年度資料完備後主動向考試院報告，並參考考試院性別平等委員會第32次會議委員建議列入年度工作計畫之意見（會議記錄節錄如附件3，第14至15頁），爰將該案列入工作計畫之性別議題2，俾利每年定期向考試院報告。\r\n三、鑒於近期社會性騷擾案件頻傳，掀起一連串性別平等運動，為提升本部對性別平等意識加強關注不利處境者權益，擬參酌行政院112年10月6日院臺性平字第1125015285號函修正之「各機關性別平等訓練計畫」(自113年1月1日生效)第7點，增訂政務人員每年至少應受2小時以上訓練時數、性別平等業務人員及性騷擾防治業務人員，每年應施以6小時以上之進階課程訓練，其中性騷擾防治業務人員之訓練，應包含2小時以上之性騷擾防治課程。上述訓練時數擬併入工作計畫之性別議題4「落實性別意識培力與教育訓練」。\r\n四、本案審議通過後提報考試院性別平等委員會。\r\n結論：本案修正通過。有關本部27個重要任務編組委員會均已達成任一性別比例不低於三分之一目標，建議就女性委員尚未達40%之7個委員會繼續努力，以進一步推動性別平等參與公共事務決策之機會。", "其他重要事項": "無", "臨時動議": "無", "散會": "下午4時", "檔案連結": "https://wwwc.moex.gov.tw/main/Meeting/wHandMeetingContent_File.ashx?id=4&file_id=0" } ]