一、資格條件

（一）教育部認可之國內外大學以上資料科學、資訊　科學或資訊工程等資訊相關領域碩士以上學位，或其他學科碩士以上學位，但具備應用機器學習、人工智慧、大型語言模型相關能力者（需提出實績，如論文、計畫成果等）；同時具二年或三年以上工作經驗（含在學研究計畫經驗）。

（二）具資料科學與應用人工智慧相關技能，包括：資料分析、資料處理、模型理解、程式語言（如 Python/R）、SQL、機器學習概念等（不要求自行建模或訓練大型模型）。

（三）曾參與 AI 導入、資料產品開發、與廠商合作之技術專案管理或需求規格制定者尤佳（不限於自行開發 AI 模型）。

（四）職場基本職能，包括邏輯思考、問題分析、跨領域溝通、解決問題、團隊合作等能力，並具有公領域需求敏感度。

二、工作內容

（一）負責專案進度規劃、跨單位協調、需求彙整、成果驗收與報告撰寫等專案管理工作。

（二）就大型語言模型之能力、限制與使用情境進行技術可行性分析，協助提出模型調整、資料需求與系統功能之規格建議。

（三）協助規劃輔助修題系統之功能、流程與資料需求，撰寫徵求計畫書與技術規格文件，作為與廠商溝通之依據。

（四）與學科專家協作，整理與規劃試題語料、參數資料等內容需求，協助資料前處理策略之設計與品質控管。

（五）依測驗研究業務需求執行其他臨時交辦事項。

三、僱用期間及酬勞標準

（一）僱用期間：自115年1月1日起，一年一聘。

（二）須通過試用期3個月考核（試用期間簽訂3個月工作契約，試用期滿並通過考核後，辦理續聘。試用期間薪資比照正式聘用薪資）。

（三）參照「聘用人員比照分類職位公務人員俸點支給報酬標準表」，依學經歷條件自十等三階516薪點（目前為71,775元）或九等六階504薪點（目前為70,106元）起聘，薪點折合率將依行政院規定配合軍公教員工待遇調整，並得依相關考核規定按年晉薪。

四、工作地點：考選部（臺北市文山區試院路1之1號）。

五、報名方式

（一）請備履歷表（含500字以內之自傳）、學經歷證件影本（外文資料均請附中譯認證資料）及其他有助於審查能力證明及相關著作等資料影本，有推薦信尤佳，於114年12月19日（星期五）前寄「臺北市文山區試院路1之1號考選部測驗研究中心」（郵戳為憑，逾期不予受理）。

（二）請於信封上註明「應徵考選部測驗研究中心資料科學專案研究員」及白天聯絡電話。

（三）聯絡電話：（02）22369188轉3286歐陽專門委員、轉3864林研究員、轉3865黃研究員。

六、甄選方式

（一）初審合格者，擇優通知甄試，不合格者或未獲錄取者所寄資料恕不退件，如需本部退還相關資料，請附回郵信封。

（二）正取1名，備取2名。