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考選部近4年舉才成果豐碩
113/05/30
考試院今(30)日召開第13屆第188次會議,考選部以「109年至112年國家考試人才考選成果報告」為題進行業務報告,除回顧國家考試掄才及業務興革推動情形,同時展望未來持續穩健務實,規劃落實各項改革工作。會中黃榮村院長表示,未來國家考試應持續強化用人機關參與選才,並讓考試內容貼近工作核心職能,縮短考用落差。
考選部報告中指出,109年至112年共舉行80次國家考試,除筆試外,另辦理33次口試、10次體能測驗、9次實地測驗、4次著作發明審查及5次學歷經歷證明審查,考試方式多元,總計考選17萬5,263人次之國家人才。其間,面臨COVID-19疫情爆發,考量國家考試攸關人民就業及各專業領域的人力增補,考選部訂定防疫應變計畫及滾動修正,並在疫情嚴峻之際,採取嚴密防疫措施持續舉辦考試,勉力達成為國舉才任務。除辦理年度例行考試工作外,亦完成許多興革成果,包括推動雙語政策考選方案、擴大電腦化測驗規模、公務人員考試應試科目減科、離島特考方案規劃、地方特考五等考試併入初等考試取才、逐步增加適用口試類科等。
考選部表示,面對環境快速變遷,必須建構更彈性且聚焦專業知能的考試制度,以契合用人需求,並將籌備設置國家考試測驗研究中心,精進測驗技術發展,持續導入數位科技應用於國家考試,期許未來秉持優化創新的行動,打造前瞻考選新方向,掄選符合國家及社會需求之人才,提升公共治理品質與效能。

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另開視窗,連結到考選部今日於考試院會議報告109年至112年國家考試人才考選成果(jpg檔)
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