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公務出國報告

計畫名稱	日本公務人員考試相關制度考察
出國人員	許政務次長舒翔、蘇主任秘書秋遠、黃副司長立賢、陳科長佳瑜
出國地區	日本
出國期間	106/05/15~106/05/19
參訪機關	日本人事院、人事測驗研究中心
報告日期	106/08/17
報告頁數	76
報告內容摘要	日本公務人員分為國家公務員及地方公務員兩類，分不同應考資格及類科辦理考試，辦理考試之機關在中央為人事院，在地方為各都、府、道、縣政府，日本與我國同屬東亞國家，政府組織採內閣制，相當依賴完整且素質頗高的文官系統，考選任用制度應有可學習之處。本部106年規劃考察日本國家與地方公務員考試相關制度，瞭解2012年以來日本人事院舉辦國家公務員考試變革情形及新考試架構「綜合職」、「一般職」與「中途任用」之考試方式與內涵；並訪問東京都人事委員會，比較地方公務員考試制度與國家公務員之不同，進而瞭解具有專技證照人員進入政府部門服務的考試制度設計；另參訪該國外務省研修所，瞭解外務省專門職考試辦理方式與訓練，作為本部辦理外交人員特種考試之借鏡；另因日本「人事測驗研究中心」為該國具有悠久歷史的測驗評量機構，提供地方政府考選公務人員相當多的實際協助，該機構在試題建置及測驗實施具有完整的經驗與標準化流程，在適性測驗與人格測驗編製上有其特色，本次考察也列為重點。前揭赴日參訪機構所提供的考試方法與經驗若有可參採之處，將作為本部後續政策研議之參考。本報告除概述行程外，並就日本公務人員中央與地方考試制度加以介紹，另針對本次考察設定參訪的重點與問題，輔以參訪前於網站蒐集之資料，以及交流過程中獲得之一手資訊詳加論述，最後提出考察心得與建議。
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日本公務人員考試相關制度考察報告

更新日期：112/12/27

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